Formazione specifica lavoratori – Addetto magazzino/scaffalature (Accordo Stato Regioni 2025)

Descrizione del Corso

Formazione specifica lavoratori – Addetto magazzino/scaffalature (Accordo Stato Regioni 2025)

Corso di formazione specifica dedicato ai lavoratori addetti alle attività di magazzino e gestione scaffalature, sviluppato in piena conformità al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso formativo fornisce le competenze essenziali per operare in sicurezza negli ambienti di magazzino, con focus sui rischi connessi all’uso delle scaffalature , alla movimentazione dei carichi e all’utilizzo di attrezzature specifiche del settore.

A chi si rivolge

Lavoratori neoassunti o già operativi come addetti magazzino, magazzinieri e personale che opera in prossimità di scaffalature e sistemi di stoccaggio.

Argomenti e contenuti

Rischi generali - tutti i rischi
Gestione delle emergenze
DPI
Segnaletica
Procedure di sicurezza
Procedure di emergenza
Incidenti e infortuni
Rischi legati a età, genere e provenienza
Rischi specifici al contesto lavorativo e alla mansione

Obiettivi

Identificare i rischi specifici di magazzino
Utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale specifici del settore
Gestire in sicurezza attrezzature e strumenti
Prevenire infortuni legati alla movimentazione manuale dei carichi
Riconoscere e gestire situazioni di emergenza in magazzino

61,00€ IVA inclusa

Certificazione

Il corso di formazione generale per lavoratori può essere certificato esclusivamente dai soggetti formatori individuati dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Questi soggetti sono suddivisi in tre categorie principali:

Soggetti istituzionali: comprendono Ministeri (come il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Regioni e Province autonome, INAIL, INL, Vigili del Fuoco, Università, ordini e collegi professionali, istituzioni scolastiche per il proprio personale, e alcune organizzazioni di volontariato per il proprio personale.
Soggetti accreditati: enti di formazione accreditati presso le Regioni o Province autonome secondo il sistema di accreditamento regionale, che abbiano almeno tre anni di esperienza documentata nella formazione su salute e sicurezza sul lavoro. Per i corsi lavoratori, preposti e dirigenti, è sufficiente il solo requisito dell’accreditamento regionale.
Altri soggetti: includono fondi interprofessionali di settore (se statutariamente erogatori di formazione), organismi paritetici (come da art. 51 del D.Lgs. 81/08 e inseriti nel relativo repertorio), e associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale, anch’esse inserite nell’apposito elenco/repertorio nazionale.

Solo questi soggetti, se in possesso dei requisiti previsti, possono rilasciare attestati di formazione validi ai fini di legge. Gli attestati rilasciati da soggetti non qualificati o privi dei requisiti non sono validi.