Guidare i Team: Gestire il Conflitto

Guidare i team: Gestire il conflitto è un corso di formazione online rivolto a professionisti che desiderano acquisire competenze avanzate nella gestione dei conflitti all’interno di un team. Il corso si concentra sull’importanza di avere un obiettivo chiaro, la fiducia tra i membri, la comunicazione efficace e la capacità di risolvere i conflitti in modo rapido ed efficace.

Obiettivi del corso

1. Sviluppare strutture e processi per un team di successo

Le prime fasi dello sviluppo di un team richiedono l’implementazione di strutture e processi che favoriscano lo sviluppo di caratteristiche chiave come obiettivi chiari, fiducia tra i membri e comunicazione efficace. Questo corso ti fornirà le competenze necessarie per stabilire queste fondamenta solide per il tuo team.

2. Leadership efficace durante la fase di conflitto

La leadership efficace è particolarmente importante durante la fase di “storming” dello sviluppo del team, quando i conflitti tendono ad essere più intensi. Imparerai come riconoscere rapidamente i conflitti, diagnosticarne le cause e utilizzare strategie per risolvere i problemi. In questo modo, potrai ripristinare la fiducia e le relazioni di lavoro positive tra i membri del tuo team.

Contenuti del corso

Il corso approfondisce le cause dei conflitti all’interno di un team e l’importante ruolo della comunicazione sana nella gestione dei conflitti. Vengono presentati i migliori approcci e pratiche per risolvere i conflitti e vengono illustrate le dottrine del principio di negoziazione. Acquisendo le conoscenze e le strategie presentate nel corso, sarai in grado di mantenere il tuo team ad un alto livello di prestazione, evitando modelli distruttivi di conflitto e raggiungendo gli obiettivi prefissati.

Destinatari

Il corso è rivolto a dipendenti di tutti i livelli che guidano e gestiscono team, nonché a coloro che desiderano sviluppare e migliorare le loro abilità di leadership all’interno di un team. Indipendentemente dal settore di appartenenza, questo corso fornirà le competenze necessarie per affrontare e risolvere i conflitti in modo efficace.

Domande frequenti

• Quali sono le caratteristiche di un team di successo?
  Un team di successo è caratterizzato da un obiettivo chiaro, fiducia tra i membri, comunicazione efficace e capacità di risolvere i conflitti velocemente.
• Qual è il ruolo della leadership durante la fase di conflitto?
  Durante la fase di conflitto, la leadership è fondamentale per riconoscere rapidamente i conflitti, diagnosticarne le cause e utilizzare strategie per risolvere i problemi, ripristinando la fiducia e le relazioni di lavoro positive.
• Quali sono i contenuti principali del corso?
  Il corso approfondisce le cause dei conflitti in un team, l’importanza della comunicazione sana nella gestione dei conflitti e presenta i migliori approcci e pratiche per risolverli, illustrando le dottrine del principio di negoziazione.

Acquista ora il corso “Guidare i team: Gestire il conflitto” e sviluppa le competenze necessarie per gestire i conflitti in modo efficace e mantenere il tuo team su una traiettoria di successo.