Basi di leadership: Guidare l’innovazione

La creatività  e l’innovazione rappresentano due fattori fondamentali per ciascuna azienda. Tuttavia, l’innovazione non concerne soltanto nuove invenzioni, prodotti o rinnovamenti di design, ma include altresì miglioramenti progressivi nel raggiungimento di obiettivi. Sapere in che modo creare e sostenere una cultura innovativa rappresenta un’abilità  forndamentale che ciascun leader dovrebbe possedere.

L’impulso per l’innovazione potrebbe derivare dai vertici aziendali, nonchè dalle persone coinvolte nella produzione quotidiana. La creazione di una cultura innovativa rappresenta una vera e propria responsabilità  per i leader e i dipendenti di tutte le gerarchie aziendali.

Questo corso fornisce una visione generale della cultura innovativa e delle qualità  che un leader dovrebbe possedere per promuovere al meglio l’innovazione. Il corso illustra altresì le tecniche pratiche per la valorizzazione e la gestione dell’innovazione.

DESTINATARI
Supervisori, manager, direttori e singoli che desiderino sviluppare le loro abilità  di leadership