Corso di aggiornamento per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – ARS 2025

Descrizione del Corso

Corso di aggiornamento per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – ARS 2025

Il corso di aggiornamento per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è progettato per mantenere e rafforzare le competenze richieste a chi coordina il sistema aziendale di prevenzione e protezione dai rischi.
Il percorso approfondisce l’evoluzione normativa e tecnica, i modelli di organizzazione e gestione, la valutazione dei rischi, la pianificazione delle misure di prevenzione e protezione, la gestione delle emergenze, gli appalti e i cantieri, le principali tipologie di rischio e le competenze relazionali e comunicative necessarie per promuovere la cultura della sicurezza nell’organizzazione.
Particolare attenzione è dedicata al ruolo strategico dell’RSPP nell’assistenza al datore di lavoro, nel coordinamento delle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione, nella gestione della documentazione e nel monitoraggio dell’efficacia delle misure adottate.

L’RSPP deve svolgere un aggiornamento di durata minima pari a 40 ore nel quinquennio. Il presente corso, della durata di 40 ore, è strutturato per assolvere integralmente tale obbligo.
La formazione può essere erogata in modalità e-learning per l’aggiornamento, secondo le condizioni previste dall’Accordo Stato-Regioni del 2025.

Il corso è riferito agli RSPP non datori di lavoro. Non deve essere utilizzato per assolvere automaticamente all’aggiornamento del Datore di Lavoro-RSPP, il cui percorso e obbligo di aggiornamento seguono una disciplina specifica.

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a RSPP già in possesso della formazione iniziale richiesta dall’art. 32 del D.Lgs. 81/2008 e designati dal datore di lavoro per svolgere il ruolo.

È indicato anche per consulenti, professionisti e responsabili della sicurezza che abbiano già acquisito i moduli formativi previsti per l’abilitazione e debbano assolvere all’aggiornamento periodico.

Argomenti e contenuti

Aggiornamenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro
D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni
Evoluzione della disciplina della formazione in materia di sicurezza
Quadro giuridico europeo, delega di funzioni, vigilanza e ispezioni
Sistema sanzionatorio, responsabilità organizzative e obblighi dei soggetti aziendali
Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
Modelli di organizzazione e gestione, sistemi di gestione, norme UNI e CEI e D.Lgs. 231/2001
Misure generali di tutela, pianificazione della prevenzione e costi della mancata sicurezza
Metodologie di valutazione dei rischi, concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
Gestione dei near miss, analisi degli eventi e miglioramento continuo
Appalti, interferenze, qualificazione delle imprese e patente a crediti
Attrezzature di lavoro, DPI, macchine e conformità tecnico-normativa
Rischi legati ad ambienti di lavoro, impianti elettrici, segnaletica, incendio ed emergenze
Rischi chimici, cancerogeni, biologici, da diisocianati e da atmosfere esplosive
Agenti fisici: rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici e radiazioni ottiche artificiali
Ambienti confinati o sospetti di inquinamento
Rischi psicosociali e organizzativi: stress lavoro-correlato, violenza e molestie
Tutela delle lavoratrici gestanti, inclusione e gestione delle differenze individuali
Rischi ergonomici: videoterminali, movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi
Comunicazione della sicurezza, informazione, sensibilizzazione, gestione del conflitto e dinamiche di gruppo
Cantieri temporanei e mobili: Titolo IV, ruoli e responsabilità, PSC, POS, PiMUS, lavori in quota, ponteggi, scavi, impianti elettrici e apparecchi di sollevamento
Mobilità aziendale e guida sicura

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:

Mantenere aggiornate le competenze professionali richieste per l’esercizio del ruolo di RSPP.
Valutare l’impatto degli aggiornamenti normativi e tecnici sulla gestione della sicurezza aziendale.
Supportare il datore di lavoro nella definizione e nell’implementazione di misure di prevenzione e protezione.
Coordinare l’attività del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Gestire o contribuire alla gestione dei processi di valutazione dei rischi e di aggiornamento del DVR.
Analizzare incidenti, infortuni, near miss e non conformità per definire azioni di miglioramento.
Pianificare attività informative e formative coerenti con i rischi e con l’organizzazione.
Gestire gli aspetti di sicurezza connessi a appalti, cantieri, attrezzature, impianti e rischi specifici.
Comunicare efficacemente con le figure della prevenzione e con i lavoratori.

183,00€ IVA inclusa

Certificazione

Il corso può essere certificato esclusivamente dai soggetti formatori individuati dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Questi soggetti sono suddivisi in tre categorie principali:

Soggetti istituzionali: comprendono Ministeri (come il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Regioni e Province autonome, INAIL, INL, Vigili del Fuoco, Università, ordini e collegi professionali, istituzioni scolastiche per il proprio personale, e alcune organizzazioni di volontariato per il proprio personale.

Soggetti accreditati: enti di formazione accreditati presso le Regioni o Province autonome secondo il sistema di accreditamento regionale, che abbiano almeno tre anni di esperienza documentata nella formazione su salute e sicurezza sul lavoro. Per i corsi lavoratori, preposti e dirigenti, è sufficiente il solo requisito dell’accreditamento regionale.

Altri soggetti: includono fondi interprofessionali di settore (se statutariamente erogatori di formazione), organismi paritetici (come da art. 51 del D.Lgs. 81/08 e inseriti nel relativo repertorio), e associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale, anch’esse inserite nell’apposito elenco/repertorio nazionale.

Solo questi soggetti, se in possesso dei requisiti previsti, possono rilasciare attestati di formazione validi ai fini di legge. Gli attestati rilasciati da soggetti non qualificati o privi dei requisiti non sono validi.